政績是干部在任職期間的業(yè)績、功績，是干事創(chuàng)業(yè)取得的成績。政績觀是干部對如何履行職責(zé)、追求何種政績的根本認識和態(tài)度，是干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀、事業(yè)觀等在干事創(chuàng)業(yè)中的集中體現(xiàn)。正確的政績觀，是為政之德、從政之道、施政之要。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞樹立和踐行正確政績觀作出了一系列重要論述，深刻闡明“政績觀為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”等重大問題，為我們做好工作指明了方向、提供了遵循。

一要樹立政治立場堅定的政績觀。習(xí)近平總書記指出，“只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部需要不斷加強理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高推動樹立和踐行正確政績觀的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二要樹立以人民為中心的政績觀。習(xí)近平總書記強調(diào)，“要堅持以人民為中心的發(fā)展思想”，集中彰顯了我們黨始終把為民造福作為最大政績的信心和決心。要堅持人民至上的價值取向，明確政績的最終目的是為了人民。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，時刻不忘共產(chǎn)黨員是人民公仆的角色定位，明確檢驗工作成效最終都要看人民是否真正得到了實惠，群眾生活是否真正得到了改善。

三要樹立符合新發(fā)展理念的政績觀。全面推進中國式現(xiàn)代化，必須牢固樹立和踐行符合新發(fā)展理念、與高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的政績觀，堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事。在思考問題、制定決策時，應(yīng)從實際出發(fā)，從長遠出發(fā)，多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠的工作。在工作中，必須按照事物的發(fā)展規(guī)律來辦事，科學(xué)制定任務(wù)目標(biāo)和工作措施，避免盲目決策和冒險行為。

四要樹立敢擔(dān)當(dāng)善作為的政績觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，積極主動作為，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，從實際出發(fā)制定政策措施，不搞形式主義、官僚主義，不做表面文章、不擺花架子，在“實”字上下功夫，在“干”字上做文章，迎難而進，以求真務(wù)實、真抓實干的實際行動推動決策部署落地見效。

組織部門在推動樹立和踐行正確政績觀上肩負著重大職責(zé)、承擔(dān)著重大責(zé)任，應(yīng)聚焦職能職責(zé)，緊扣工作實際，通過加強黨性教育、鍛造干事本領(lǐng)、激勵擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)格管理監(jiān)督等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立和踐行正確的政績觀，努力創(chuàng)造經(jīng)得起群眾和歷史檢驗的實績。

一要緊盯把好思想“總開關(guān)”，加強黨性教育。習(xí)近平總書記強調(diào)，“樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。”政績觀是體現(xiàn)黨性的重要標(biāo)志，只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。因此，推動樹立和踐行正確政績觀，必須緊緊抓住黨性這個根本，把理想信念教育抓緊抓牢，把立黨為公、執(zhí)政為民內(nèi)化于心、外化于行，引導(dǎo)廣大黨員干部強化黨性鍛煉、提升黨性修養(yǎng)，讓正確政績觀扎根內(nèi)心深處、融入靈魂血液。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，讓黨員干部在政治生活中糾正思想偏差、找準(zhǔn)正確方向。

二要聚焦鍛造干事“真本領(lǐng)”，加強能力素質(zhì)。習(xí)近平總書記強調(diào)，“真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績?！闭_政績觀的形成，不僅要求干部要有擔(dān)當(dāng)作為之心，更要求干部具備擔(dān)當(dāng)作為之能。因此，必須把提升黨員干部能力素質(zhì)作為“先手棋”，教育引導(dǎo)黨員干部跳出日常事務(wù)的思維局限，學(xué)會思考大局、大勢和大事，善于登高望遠、從苗頭傾向看發(fā)展態(tài)勢，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。把高質(zhì)量發(fā)展作為重點，引導(dǎo)推動黨員干部全面準(zhǔn)確貫徹新發(fā)展理念，自覺將其貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，及時填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項，增強推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。

三要著眼樹立鮮明“風(fēng)向標(biāo)”，加強導(dǎo)向引領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出，“用人導(dǎo)向最重要、最根本、也最管用?！边x什么人、用什么人，就會倡導(dǎo)什么樣的政績觀，就會形成什么樣的發(fā)展觀。因此，推動樹立和踐行正確政績觀，必須牢固樹立重擔(dān)當(dāng)、重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向，堅持把功夫下在平時、把視角放在大局、把重點放在一線，經(jīng)常性、近距離且有原則地接觸干部，真正把好干部識別出來。堅持人崗相適選干部，堅決貫徹“四個注重選拔”“四個堅決不用”的要求，以發(fā)展論英雄、以實績論功過，真正讓想做事的人有更多的機會、能做事的人有更好崗位，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。同時，建立容錯糾錯機制，嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”，及時開展澄清證明，確保干部輕裝上陣，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四要堅持全面從嚴(yán)“主基調(diào)”，加強管理監(jiān)督。習(xí)近平總書記強調(diào)，“好干部是選出來的，更是管出來的。”嚴(yán)管就是厚愛，是對干部的真正負責(zé)。堅持抓早抓小抓預(yù)防，注意及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類苗頭性、傾向性問題，常態(tài)化開展談心談話，運用好提醒函詢誡勉等方法。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵處，經(jīng)常性提要求、緊螺絲，推動規(guī)范履職、規(guī)范用權(quán)。針對權(quán)力集中、資金密集、群眾關(guān)注高的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善政績觀風(fēng)險防控措施和約束機制，綜合運用專項督查、審計信訪和巡視巡察等監(jiān)督檢查成果，全面檢視領(lǐng)導(dǎo)干部踐行政績觀情況，對不顧發(fā)展規(guī)律、違背新發(fā)展理念要求、片面追求政績的干部堅決調(diào)整處理，推動正確政績觀深入人心、高質(zhì)量發(fā)展蔚然成風(fēng)。

（作者單位：中共慶陽市委組織部）