國家技術轉(zhuǎn)移專業(yè)人才能力等級（中級）培訓現(xiàn)場。

慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者 路世玲）技術轉(zhuǎn)移工作的政策導向及發(fā)展趨勢、科技成果轉(zhuǎn)化“三項改革”、科技成果評估、轉(zhuǎn)化投融資重點……9月3日至6日，國家技術轉(zhuǎn)移專業(yè)人才能力等級（中級）培訓干貨滿滿，慶陽市12名在崗技術經(jīng)紀人參加培訓，收獲頗豐。

“此次培訓，讓我對技術經(jīng)紀人行業(yè)有了更深地理解和認識，提升了政策法規(guī)、成果挖掘、技術轉(zhuǎn)移、金融服務方面的業(yè)務素養(yǎng)，為我更好地履行崗位職責，促成技術交易，加快科技成果轉(zhuǎn)化奠定了理論基礎?！秉S委會西峰水土保持科學試驗站技術經(jīng)紀人袁靜說。

今年以來，慶陽市科技局按照《慶陽市人才發(fā)展“小切口大突破”實事推進計劃》要求，通過外出學習考察、構建工作機制、設置專門崗位、加強政策宣講解讀和業(yè)務培訓、強化激勵引導等系列創(chuàng)新舉措，全力破解專業(yè)技術經(jīng)紀人匱乏、技術市場活躍度不高等亟待解決的問題，著力打造一支“知政策、懂經(jīng)濟、明法律、通市場、擅轉(zhuǎn)化”的高素質(zhì)技術經(jīng)紀人隊伍。

慶陽市科技局建立由局主要領導牽頭抓總、分管領導具體負責、相關部門和科研單位相互配合的工作推進機制，對標我市技術經(jīng)紀人隊伍發(fā)展弱項和短板，重點從政策優(yōu)化、崗位設置、能力提升、激勵引導等關鍵環(huán)節(jié)細化制定工作措施，建立工作臺賬，明確責任主體和完成時限，閉環(huán)管理推動各項任務有序有效落實。

慶陽市科技局加強與慶陽市人社部門的銜接溝通，篩選隴東學院、慶陽職業(yè)技術學院、市農(nóng)業(yè)科學研究院、市林業(yè)科學研究所和甘肅煤田地質(zhì)局慶陽資源勘查院等具有一定科研實力的8家高校科研院所，在現(xiàn)有專技崗中調(diào)整設置技術經(jīng)紀人崗位，配備專業(yè)程度高、穩(wěn)定性強的人員，負責本單位科技成果評估、篩選、推廣及轉(zhuǎn)化等工作，目前已選配到崗12名。

為規(guī)范技術合同認定登記工作流程，加大政策宣講解讀力度，慶陽市科技局精心編印了《慶陽市技術合同認定登記操作指引》和《一圖讀懂促進科技成果轉(zhuǎn)化法》等資料，通過媒體平臺進行廣泛宣傳，提高社會對科技成果轉(zhuǎn)化及技術合同認定登記工作的認知度和知曉率。

為激發(fā)技術經(jīng)紀人的工作積極性和創(chuàng)新活力，慶陽市科技局還先后組織3家賦權改革試點單位和相關人員，赴天津市及陜西秦創(chuàng)原創(chuàng)新發(fā)展有限公司，考察學習科技成果轉(zhuǎn)化和技術經(jīng)紀人隊伍建設先進經(jīng)驗，進一步明晰了慶陽市技術經(jīng)紀人隊伍建設思路和工作路徑。

“慶陽市科技局將積極落實相關激勵政策，鼓勵技術經(jīng)紀人申報職稱、參與科技成果轉(zhuǎn)化項目等，并通過舉辦科技成果轉(zhuǎn)化對接沙龍等活動，為技術經(jīng)紀人搭建展示自我、交流合作的平臺，引導其深入園區(qū)、企業(yè)等基層一線挖掘技術需求，與高校院所精準匹配科技成果，加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化應用?！睉c陽市科技局負責人說。