一批批院士專家請進來開展輔導，一撥撥專業(yè)骨干走出去增長見識，一支支專業(yè)團隊齊心協(xié)力攻克技術(shù)難關(guān)……

西峰區(qū)牢固樹立“人才資源是第一資源”發(fā)展理念，采取“立體式”需求摸排、“智能式”云上對接、“嵌入式”政策宣傳、“點單式”簽約引進相結(jié)合的方式，全方位拓寬招才引智渠道，發(fā)掘、激勵各類人才在廣闊天地施展才華。

西北師范大學碩士研究生米凱凱是西峰區(qū)招引的教育人才之一?！爱敃r，被西峰區(qū)招聘團隊求賢若渴滿滿的誠意所感動，更想用自身所學回饋家鄉(xiāng)?！泵讋P凱說，走上工作崗位后，各類專業(yè)技能培訓，加快他的成長速度。這兩年，他一心撲在教育教學上，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀學子發(fā)光發(fā)熱。

在教育、醫(yī)療衛(wèi)生兩大民生領(lǐng)域，緊盯國內(nèi)公費師范生、一本以上師范院校和臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類全日制本科畢業(yè)生，舉辦教育、衛(wèi)生領(lǐng)域“組團式”引才活動，精準引進急需緊缺人才。在社會科學領(lǐng)域，建立“理論宣講人才庫”“社會科學人才庫”，吸納多層次高素質(zhì)人才200余人。在科學技術(shù)領(lǐng)域，圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)需求，以顧問指導、短期兼職、候鳥服務(wù)等方式，培養(yǎng)引進具有科研能力及創(chuàng)新潛力的青年科技人才。

同時，以構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為目標，聚焦隴東綜合能源化工基地和“東數(shù)西算”項目，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才、高水平工程師和高技能人才，實現(xiàn)人才興產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)聚才的產(chǎn)才融合發(fā)展。圍繞構(gòu)筑西部地區(qū)重要生態(tài)安全屏障、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、碳達峰碳中和等重大戰(zhàn)略部署，引進培養(yǎng)生態(tài)環(huán)境治理人才和碳達峰碳中和專業(yè)人才。

今年上半年，西峰區(qū)以“走出去招聘、請進來實習、留下來就業(yè)”的方式，意向簽約89名教育、衛(wèi)生人才，柔性引進32名專家人才。

在城區(qū)，各類專業(yè)人才匯聚一堂，憑借著精湛的技能和創(chuàng)新的思維，為城市的發(fā)展注入了源源不斷的動力。而在農(nóng)村，農(nóng)村實用人才同樣在發(fā)光發(fā)熱。

彭原鎮(zhèn)周寨村“土專家”板興林引領(lǐng)果農(nóng)采用新技術(shù)、新方法管理果樹，跑出了致富“加速度”；肖金鎮(zhèn)上劉村村民楊小平成立養(yǎng)殖家庭農(nóng)場，帶動30多戶群眾抱團發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；農(nóng)業(yè)技術(shù)人員許照泰常年扎根農(nóng)村一線，傳播先進技術(shù)，推廣優(yōu)良品種，幫助村民提高收益……

西峰區(qū)聚焦“保糧、擴畜、提果、增菜、養(yǎng)菌”工作思路，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、文化旅游等領(lǐng)域，分級分類建立人才信息庫，挖掘培養(yǎng)2400余名“田秀才”“土專家”“新農(nóng)人”等農(nóng)村實用技術(shù)人才。

在這些能人的帶動下，西峰區(qū)農(nóng)戶積極參加農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)、高素質(zhì)農(nóng)民培育等項目，到先進地區(qū)學習理念和技術(shù)，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題。越來越多農(nóng)戶成為有文化、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民。

同時，西峰區(qū)建成食用菌、蔬菜主導產(chǎn)業(yè)人才實訓基地5處，培訓技術(shù)人員及群眾1000余人次。農(nóng)業(yè)科技人員下沉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，推廣新品種11個，新技術(shù)4項，探索推進“一年兩熟或兩年三熟”種植模式及“三元雙向”循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，以人才驅(qū)動鄉(xiāng)村振興。

如今的西峰，識才、愛才、敬才、用才的東風吹遍。全區(qū)人才資源總量達2.34萬人，各類人才都在各自的舞臺上綻放著獨特的光彩。（劉新艷）