慶陽網(wǎng)訊 （慶陽融媒記者 柳瑋 通訊員 左國臻）為扎實推進“三抓三促”行動走深走實，引導全體干部職工轉變思想觀念、提升能力素質(zhì)、改進工作作風，慶城縣創(chuàng)新推行領導干部“帶頭學”、督查考核“推動學”、調(diào)查研究“蹲點學”、國學經(jīng)典“誦讀學”、對標先進“外出學”、緊扣工作“實踐學”、慶陽三為“研討學”、邀請專家“輔導學”的“八學聯(lián)動”模式，緊鑼密鼓推動干部能力素質(zhì)大提升。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位圍繞“思想要提升，我該懂什么；慶城要發(fā)展，我該謀什么；問題要解決，我該干什么；能力要增強，我該會什么”四個主題，認真開展專題學習、研討、調(diào)研和練兵，通過理論學習、教育培訓、業(yè)務互訓、讀書交流、調(diào)研研討、掛職鍛煉等措施，干部理論水平、業(yè)務能力和人文素養(yǎng)得到明顯提升。

據(jù)了解，“三抓三促”行動開展以來，慶城縣各級黨組織共開展黨的二十大精神培訓527場（次）、提升能力素質(zhì)活動340場（次）、業(yè)務互訓活動363場（次）、讀書交流和研討活動1709場（次），組織策劃“十大讀書活動”，圍繞《黃帝內(nèi)經(jīng)》開展誦讀比賽6場（次），舉辦“促增長強縣域”干部專業(yè)能力提升培訓班19期，培訓3500余人次。