慶陽網(wǎng)訊（記者 魏博慶 實(shí)習(xí)生 袁丹丹）4月8日，距離甘肅省公務(wù)員考試筆試僅剩12天時間，記者了解到，今年“公考”報名人數(shù)達(dá)到了123483人，而2017年的報考人數(shù)是109385人，多出了14000多人。

　　為了順利通過省公務(wù)員考試，很多考生早出晚歸，疲憊不堪。是什么原因促使考生如此熱衷于“公考”，記者就此進(jìn)行了調(diào)查。

正在補(bǔ)習(xí)班上課的考生

　　為就業(yè)

　　大學(xué)生加入“公考”大軍

　　4月8日早上6點(diǎn)，記者來到隴東學(xué)院圖書館看到，一些考生已經(jīng)進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，一旁的桌子上堆滿了各類復(fù)習(xí)資料。

　　為參加“公考”，應(yīng)屆生小焦在隴東學(xué)院后門附近一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報了名，每天天不亮就起床，天黑才回家，除去中午2個小時的吃飯休息時間，其他時間幾乎都在學(xué)習(xí)中度過。他告訴記者，回家后，還要復(fù)習(xí)當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容，練習(xí)幾道類似習(xí)題，加以鞏固，睡覺時間往往被推遲到了晚上12點(diǎn)以后。

　　往屆生小袁去年參加“公考”時因0.3分的成績差失敗了，但他沒有灰心。今年，他報了補(bǔ)習(xí)班，每天的大部分時間都在學(xué)習(xí)中度過。“《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》比較難，需要多做題，剩下時間不多了，我得抓緊。”4月8日，上完課，小袁一邊說，一邊在路邊買了一個餅子，就往隴東學(xué)院圖書館走。

　　據(jù)了解，除了以上兩種情況外，一些在小企業(yè)就職的人，也在抓緊時間復(fù)習(xí)，希望通過公務(wù)員考試來實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定。

　　據(jù)隴東學(xué)院后門一家“公考”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹，因?yàn)楣珓?wù)員考試所涉及科目比較難，好多知識需要專業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo)，所以很多考生會報個補(bǔ)習(xí)班，沒基礎(chǔ)的從頭學(xué)，有基礎(chǔ)的在沖刺班學(xué)。

　　為穩(wěn)定

　　公務(wù)員考試是首選

　　26歲的小林是西峰區(qū)一家公司的員工，雖然已經(jīng)工作兩年多時間，但每月只有一千多元的工資，他多次向老板提出加薪要求，但都沒有得到批準(zhǔn)，這讓小林很不安，他覺得自己看不到未來。

　　是考到行政事業(yè)單位求安穩(wěn)，還是繼續(xù)在企業(yè)供職，小林糾結(jié)了很久。他說，他覺得現(xiàn)在供職的這家公司挺好的，專業(yè)對口，很多人都羨慕他，但要靜下心來考慮未來，他很迷茫。

　　再三思量，小林報考了今年的甘肅省公務(wù)員考試。

　　最讓小林苦惱的是找對象這件事，他每次相親，都會失敗。究其原因，很多姑娘的家人都嫌小林的工作不穩(wěn)定，收入不高，覺得不靠譜。

　　采訪中記者發(fā)現(xiàn)，求穩(wěn)定許多考生報考公務(wù)員的初衷。多數(shù)考生認(rèn)為，一份穩(wěn)定工作帶來的不僅僅是收入上的提高，還能帶來一定的歸屬感和安全感。

　　有關(guān)部門提醒：

　　“趕考”需理智

　　隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，考上“鐵飯碗”的就業(yè)觀念正在逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變，考生對于“公考”逐漸趨于理性，近年來、我市在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方面做出了不少努力和有益嘗試。

　　“我們就是要通過多渠道就業(yè)，來打破高校畢業(yè)生的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，進(jìn)一步解決扎堆公務(wù)員考試所帶來的不良就業(yè)態(tài)勢?！笔腥松缇志蜆I(yè)促進(jìn)科科長王寶平說，為促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，我市做出了不少努力和有益嘗試，2014年至2016年，全市的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)近3萬人，平均就業(yè)率在87%。

　　據(jù)了解，近年來，我市積極組織實(shí)施高校畢業(yè)生能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、校園精準(zhǔn)服務(wù)、就業(yè)幫扶、權(quán)益保護(hù)5大行動計劃，不斷創(chuàng)新機(jī)制體制，改善就業(yè)環(huán)境。市縣(區(qū))兩級人才市場和社會就業(yè)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)通過舉辦就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等活動，引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，2014年至2017年，全市共組織企業(yè)用人招聘近100場(次)，推介1.5萬名高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。

　　此外，我市還鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)就業(yè)。有針對性地提供“創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)”“改善你的企業(yè)”“創(chuàng)辦你的企業(yè)”等階梯式創(chuàng)業(yè)主題培訓(xùn)，積極創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地(園區(qū))和電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園，為高校畢業(yè)生搭建平臺。先后建成慶陽市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園、環(huán)縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心和寧縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等8個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸納370多名高校畢業(yè)生入園創(chuàng)業(yè)。