欧美另类在线观看,综合欧美视频一区二区三区,国产做国产爱免费视频,国产精品色图,深夜免费在线视频,国产精品99久久久久久人,99国产精品热久久久久久夜夜嗨

  • 隴東報(bào)數(shù)字報(bào)

  • 掌中慶陽客戶端

首頁 >
勞務(wù)派遣工同樣可以享受年休假

分享到微信朋友圈

打開微信,點(diǎn)擊 “ 發(fā)現(xiàn) ” ,使用 “ 掃一掃 ” 即可將網(wǎng)頁分享至朋友圈。

只要是符合年休假條件的勞動(dòng)者都可以享受年休假,無論是勞務(wù)派遣的用工,還是其他何種形式的用工。

  2014年3月,趙某與濟(jì)南某勞務(wù)派遣公司簽訂了為期2年的勞務(wù)派遣合同,隨即被派到濟(jì)南某實(shí)業(yè)公司工作。2015年年底,趙某向?qū)崢I(yè)公司提出要休5天帶薪年假,但被拒絕。2016年3月,趙某與某勞務(wù)派遣公司終止合同后,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出申請,要求實(shí)業(yè)公司支付未休年假5日工資收入的300%,共計(jì)3600元。

  仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假?!薄镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第3條規(guī)定:“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假?!钡?4條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位的職工符合本辦法第3條規(guī)定條件的,享受年休假?!北景钢?,趙某被派遣到某實(shí)業(yè)公司,連續(xù)工作滿12個(gè)月以上,2015年期間應(yīng)當(dāng)享受5天的年休假。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,未休年休假工資按日工資收入300%支付。

  最終,仲裁委裁決某實(shí)業(yè)公司向趙某支付未休年假工資3600元。

編輯:栗萌責(zé)任編輯:栗萌
相關(guān)稿件