根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）規(guī)定和工作需要，市政府決定為市城市燃氣管理辦等7個市直事業(yè)單位公開招聘工作人員8名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、應聘人員范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫竺秶?br/>　　全市機關事業(yè)單位已轉正定級的正式工作人員。
　?。ǘ┵Y格條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
　　2、遵守憲法和法律，品行良好；
　　3、符合崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件要求，其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)完全一致；
　　4、適應崗位要求的身體條件；
　　5、具備崗位所需要的其他條件。
　　有下列情形之一的人員，不得報考：
　　1、曾受過刑事處罰及紀律處分的人員；
　　2、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄(聘)用紀律的人員；
　　3、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規(guī)定的人員；
　　4、有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　二、報名

　　報名及資格初審工作由招聘單位主管部門負責組織，時間為12月6日-8日，采取個人自愿、現(xiàn)場報名的方式進行，每人只能報考一個崗位。崗位專業(yè)設置，參照《關于印發(fā)<2016年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄（試行）>的通知》（甘人社通〔2015〕321號）執(zhí)行。報名地點及所需資料詳見附表。
　　報名工作結束后，市人社局對報名人員的資格條件進行復核審查，審查合格的由招聘單位主管部門發(fā)給準考證參加考試。
　　準考證領取時間、地點由招聘單位主管部門負責通知。

　　三、考試

　　考試采取筆試、面試相結合的方式，均實行百分制，由招聘單位主管部門負責組織實施?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式進行，筆試結束后7個工作日內(nèi)公布成績，面試成績現(xiàn)場公布。參加筆試、面試的人數(shù)應達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。本崗位應試人數(shù)達不到規(guī)定比例時是否開考，由招聘單位主管部門決定，如不同意開考，則取消本崗位招聘計劃。如同意開考，報考人員單次考試最低控制分數(shù)為60分，成績低于60分的，不能進入下一個環(huán)節(jié)。考試時間、地點由招聘單位主管部門另行通知。

　　四、考試總成績確定

　　應試人員的最終考試成績按照7:3的比例確定，筆試成績占70%，面試成績占30%。計算公式為：最終成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢

　　根據(jù)應試人員的總成績，按照招聘計劃等額確定體檢人選。體檢工作由招聘單位主管部門組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行，在市級三甲醫(yī)院進行。體檢不合格且有異議者，經(jīng)本人申請，由招聘單位主管部門重新選擇一家市級三甲醫(yī)院進行復查，復查只進行一次，以復查結果為準。體檢不合格者，取消招聘資格，按照該崗位總成績由高到低依次遞補，只遞補一次。

　　六、考察

　　對體檢合格的應聘人員，由招聘單位主管部門派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等進行全面考察了解。考察不合格出現(xiàn)空缺的，按照該崗位總成績由高到低依次遞補，只遞補一次。

　　七、成績公布及擬聘人員公示

　　考試成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布，擬錄取人員在市人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。公示前市人社局對擬招聘人員資格再次進行審查，不合格的取消聘用資格。對擬招聘人員公示名單同時在招聘單位明顯位置張貼。

　　八、聘用

　　公示期滿無異議的人員，經(jīng)主管部門審核，報市人社局辦理調配手續(xù)。用人單位與其簽訂聘用合同，同時與原單位解除聘用合同。

　　九、其他事項

　　1、考試考務工作由招聘單位主管部門具體組織實施，市人社局進行監(jiān)督、指導，招聘單位主管部門紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督。
　　2、招聘公告同時在市政府門戶網(wǎng)站、《隴東報》及招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布。
　　3、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
　　4、應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消報名和聘用資格。
　　5、對違反事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定的行為，要追究有關工作人員及應考人員的責任，并按規(guī)定進行嚴肅處理。
　　6、未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和各招聘單位制訂的招聘方案執(zhí)行。
　　咨詢招聘工作具體事宜請撥打招聘單位聯(lián)系電話（詳見附表）。

　　監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室? 0934-12388
　　????????? 市紀委派駐第三紀檢組室? 0934-8350611
　　????????? 市紀委派駐第六紀檢組室? 0934-8350623
　　????????? 市紀委派駐市衛(wèi)計委監(jiān)察室? 0934-8855028

　　招聘工作咨詢電話：市住建局? 0934-8687601
　　????????????????? 市衛(wèi)計委? 0934-8855017
　　????????????????? 市民政局? 0934-8612093
　　????????????????? 市食藥監(jiān)局? 0934-8898889

　　附件：1、慶陽市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表（第三期）
　　????? 2、慶陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

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　　???????????????????????????????????????????????????? 慶陽市人力資源和社會保障局
　　???????????????????????????????????????????????????????????2016年12月1日